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博鳌论坛企业家热议(yi)：AI时代，更看重求(qiu)职群体哪些能力和素养？

“当前(qian)对应聘者的基本请求(qiu)是熟练使用AI智能体，不懂基本应用将(jiang)难以通过口试。”3月26日，正在博鳌亚洲论坛现(xian)场，天鹅抵家首创人兼CEO陈小华发起，大学生应尽快进修使用AI智能体，未来生活将(jiang)全面进入AI智能体交互(hu)调度模式。审(shen)美、逻辑框架和AI锻(duan)炼能力，更是需要控制的焦点素养。

贝宝高级副(fu)总裁兼中(zhong)国区CEO邱寒发起，年轻(qing)人要加强(qiang)通识进修，正在熟练应用AI工具(ju)的同(tong)时更要学会驾驭与(yu)掌控工具(ju)。AI大幅降低专业门(men)槛(kan)，但正在AI幻觉成绩(ji)突出的背(bei)景下，判断AI输入内容(rong)的真伪与(yu)实用性(xing)，已成为一(yi)项(xiang)新的焦点能力。

罗兰贝格全球管理委员会联席总裁戴璞表示，从咨询(xun)公司的视角来看，校园招聘正发生深入变更，过去校招生入职后会接受系统性(xing)的培训，而如今AI正在这些基础事情上的显示已远超人类，基础的数(shu)据处置惩罚能力等已不再是招聘的焦点合(he)作力。因此，团队正渐渐转(zhuan)向(xiang)招聘更具(ju)行业经验(yan)的人材，会熟练应用提(ti)示词与(yu)大模子协同(tong)。（澎(peng)湃新闻记(ji)者 邵(shao)冰燕）