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2026-03-27 05:33:19
来源:zclaw

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节后沪深具(ju)身(shen)智强人才(cai)需(xu)求量最多 深圳稳居新(xin)发职(zhi)位第二(er)

节后具(ju)身(shen)智能领域职(zhi)位漫衍中(zhong),上海、深圳、北京占(zhan)据新(xin)发职(zhi)位占(zhan)比前三,一线城市凭借综合劣势牢固了产(chan)业龙头地位。猎聘近日公布(bu)的“2026节后完工人才(cai)供需(xu)趋向(xiang)洞察呈报”表现,重新(xin)发职(zhi)位的城市漫衍来看,上海、深圳、北京凭借综合气力稳居新(xin)发职(zhi)位占(zhan)比前三,还是招聘焦(jiao)点(dian)阵地。

沪深具(ju)身(shen)智强人才(cai)需(xu)求最多一线城市牢固产(chan)业龙头地位

猎聘近日公布(bu)的“2026节后完工人才(cai)供需(xu)趋向(xiang)洞察呈报”表现,从 2026 年(nian)节后完工首周(zhou)新(xin)发职(zhi)位同比增进TOP15行业来看,整体招聘增进的焦(jiao)点(dian)动力来克己造业高端化(hua)、智能化(hua)、绿色化(hua)转(zhuan)型和数字经济与(yu)实(shi)体经济的深度融会(hui)。

呈报表现,从具(ju)身(shen)智能领域的职(zhi)位漫衍来看,上海(18.57%)、深圳(17.56%)、北京(10.95%)占(zhan)据新(xin)发职(zhi)位占(zhan)比前三,凭借深挚的产(chan)业基础、人才(cai)储备和资本(ben)劣势,还是具(ju)身(shen)智能产(chan)业的焦(jiao)点(dian)聚集地。同时,这(zhe)些城市也(ye)保持了较高的同比增速,表现出焦(jiao)点(dian)阵地的持续扩大。武汉(+110.28%)、合肥(+104.23%)、姑苏(+103.74%)的同比增速均凌驾 100%,成为赛道(dao)增进的“新(xin)引(yin)擎”。这(zhe)反映出具(ju)身(shen)智能产(chan)业正从一线城市向(xiang)产(chan)业配套美满、成本(ben)劣势明显的新(xin)一线城市加快散布(bu),形成“焦(jiao)点(dian)+卫星(xing)”的产(chan)业布(bu)局。

姑苏、杭(hang)州、广州等城市依托其在智能制(zhi)作、数字经济和制(zhi)作业的传统劣势,在具(ju)身(shen)智能领域形成了差同化(hua)的人才(cai)需(xu)求结(jie)构。成都、南京等城市则凭借优越的科研情况和人才(cai)政策,成为具(ju)身(shen)智能研发和立异的重要节点(dian)。

一线城市凭借综合劣势牢固了产(chan)业龙头地位,而新(xin)一线城市则凭借成本(ben)、政策和产(chan)业配套劣势,承接了产(chan)业外溢和新(xin)增产(chan)能,成为赛道(dao)增进的重要气力。这(zhe)一趋向(xiang)没有仅优化(hua)了产(chan)业空间布(bu)局,也(ye)为没有同城市的人才(cai)提供了更多元的发展时机。

新(xin)发职(zhi)位城市排名 上海、深圳、北京稳居新(xin)发职(zhi)位占(zhan)比前三

重新(xin)发职(zhi)位的城市漫衍来看,上海、深圳、北京凭借综合气力稳居新(xin)发职(zhi)位占(zhan)比前三,还是招聘焦(jiao)点(dian)阵地;而南通(+57.65%)、芜湖(+50.74%)、武汉(+45.28%)等城市则以高增速成为增进新(xin)引(yin)擎,个中(zhong)长三角城市群(qun)占(zhan)据增进 TOP10 的 超(chao)半(ban)壁山河,表现出强劲的产(chan)业活(huo)力,同时武汉、长沙等中(zhong)西部焦(jiao)点(dian)城市也(ye)加快崛起(qi)。整体来看,招聘市场浮现出“焦(jiao)点(dian)引(yin)领、多点(dian)开花、区域协同” 的特征(zheng),人才(cai)招聘正从一线城市向(xiang)周(zhou)边卫星(xing)城市和产(chan)业带加快散布(bu),优化(hua)了人才(cai)资本(ben)的空间配置,也(ye)为没有同城市的产(chan)业升级和人才(cai)发展提供了新(xin)时机。

完工首周(zhou)跨城市投递(di)人数占(zhan)总活(huo)跃人数的 17.10%,同比增进 20.32%,因而可知(zhi):人才(cai)活(huo)动半(ban)径正在扩大,跨城求职(zhi)意愿(yuan)明显增强。

受(shou)春节前后海表里主流 AI 工具(ju)持续发布(bu)的影响,2026 年(nian)完工首周(zhou),企业招聘中(zhong)明白要求 会(hui)使用AI工具(ju)的岗位同比增进215.61%,相干职(zhi)位招聘平均年(nian)薪达27.34 万元,整体高于未要求AI能力的职(zhi)位。AI能力已(yi)没有再局限于技能岗位,正快速向(xiang)产(chan)品(pin)、运营、创意等多职(zhi)能普及,成为职(zhi)场通用能力。

采写:南都N视(shi)频记者张小玲

发布(bu)于:广东省

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