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三(san)年(nian)对赌(du)1.75亿元净利(li)润，思凌科业绩承诺彰显决心

导语(yu)：思凌科核心团队承诺并购(gou)后三(san)年(nian)累计(ji)净利(li)润不低于1.75亿元，配套赏(shang)罚机制(zhi)保障双方利(li)益，为通业科技未来业绩增长注(zhu)入强(qiang)心剂。

在近期通业科技公布的“拟收(shou)买思凌科91.69%股权”交易方案当中，思凌科原股东及核心团队承诺2025年(nian)-2027年(nian)累计(ji)净利(li)润不低于1.75亿元。以6.12亿元估值较量(liang)争(zheng)论，对应均匀市盈率约10.49倍，低于近期市场同类并购(gou)估值程(cheng)度，体现交易合理(li)性。

若承诺业绩达成(cheng)，将显著增厚(hou)通业科技全体利(li)润。结合公司自身股权激励目标（2025-2027年(nian)营收(shou)目标5.3亿元、5.9亿元、6.5亿元），通业科技无望在2027年(nian)实现净利(li)润超(chao)1亿元（考虑归并思凌科之后），推动估值回归合理(li)区(qu)间。

为保障承诺履行，方案设置了业绩补偿与激励机制(zhi)：若累计(ji)净利(li)润低于承诺值的95%，思凌科原核心团队需出让所持通业科技6%股份进行现金补偿。同时，公司还设立乐超(chao)额业绩奖励，激励管理(li)层(ceng)全力开(kai)拓市场。

思凌科业绩决心源于其到场国网下一代尺度订定、连续中标、芯片自研(yan)降本等多重优势。经过剥离亏损业务、聚焦(jiao)电(dian)力物联网赛道，公司盈利(li)布局已渐渐优化。通业科技经过此次并购(gou)，不但获(huo)得优良资产，更经过科学(xue)的对赌(du)与激励机制(zhi)，为长时间发展奠定制(zhi)度底子。