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三年(nian)对赌1.75亿(yi)元净利润，思凌科业绩承诺彰显信(xin)心

导语：思凌科核心团队(dui)承诺并购后三年(nian)累计净利润不低于1.75亿(yi)元，配套奖(jiang)惩机制(zhi)保障双方利益，为通(tong)业科技(ji)未来业绩增长注入强心剂。

在近期(qi)通(tong)业科技(ji)发布的“拟(ni)收购思凌科91.69%股权”交易(yi)方案当(dang)中，思凌科原股东及核心团队(dui)承诺2025年(nian)-2027年(nian)累计净利润不低于1.75亿(yi)元。以6.12亿(yi)元估值计算，对应平(ping)均市盈率约(yue)10.49倍，低于近期(qi)市场同(tong)类并购估值水平(ping)，体现交易(yi)合理性。

若承诺业绩达成，将显著增厚通(tong)业科技(ji)整体利润。结(jie)合公司自身股权激励目标（2025-2027年(nian)营收目标5.3亿(yi)元、5.9亿(yi)元、6.5亿(yi)元），通(tong)业科技(ji)有望在2027年(nian)实现净利润超1亿(yi)元（考(kao)虑合并思凌科之后），推动估值回归合理区间。

为保障承诺履行，方案设置了(le)业绩补偿与激励机制(zhi)：若累计净利润低于承诺值的95%，思凌科原核心团队(dui)需出(chu)让所持通(tong)业科技(ji)6%股份进行现金补偿。同(tong)时，公司还设立乐超额业绩奖(jiang)励，激励管(guan)理层全力开拓市场。

思凌科业绩信(xin)心源于其参与国网下一代标准制(zhi)定、持续中标、芯片自研降本等(deng)多重优势(shi)。通(tong)过剥离亏损(sun)业务、聚焦电力物联网赛(sai)道(dao)，公司盈利结(jie)构已逐步优化。通(tong)业科技(ji)通(tong)过此(ci)次并购，不仅(jin)获(huo)得优质资产，更通(tong)过科学(xue)的对赌与激励机制(zhi)，为长期(qi)发展奠定制(zhi)度基础。