作为“十五五”开局之(zhi)年广东首场高规格招才引智盛会，本(ben)次活动以“粤聚英才 粤见(jian)未(wei)来”为主题，是响应全国两会期间广东发出的“再吸纳超100万名高校毕(bi)业生”号角的“重头戏”。记者从活动现场了解到，有近2000家(jia)头部单位，提供(gong)超8.5万个优质岗位，规模与质量均创历史新高，首日就有约12万名求职者入场。

奋进广东诚意满满

走进招聘会场馆，一条长达350米的“奋进之(zhi)路”主题长廊格外(wai)引人注目。这个以珠(zhu)江川流水(shui)脉为设(she)计灵感的展区，综合(he)运用图文(wen)、视(shi)频、实物等形(xing)式，立体(ti)化呈(cheng)现广东省“十五五”发展蓝图。省级展区以“走在前列、勇挑大梁”为精神主轴，层层递进展现广东的成就、使命与未(wei)来；地(di)市展区则结合(he)本(ben)土特色，将产(chan)业雄(xiong)心、城市魅力(li)、人才礼遇、文(wen)创非遗有机融合(he)。择(ze)业先(xian)择(ze)城，就业先(xian)知势，这条“奋进之(zhi)路”向青年学子们传递着选(xuan)择(ze)广东的底气。

本(ben)次招聘会21地(di)市全域联动，集聚最优单位和岗位。世界500强、中国500强企业领衔集结，南方电网、比(bi)亚迪、广汽(qi)、美的等悉数到场；知名企业如小鹏汽(qi)车、欣旺达、优必选(xuan)、vivo、唯品会等深受青年喜爱；更有广州实验室、中山大学等顶(ding)尖高校科研院所同台招才。

在薪(xin)酬待(dai)遇方面，用人单位同样诚意满满，全场20万元-50万元年薪(xin)岗位近3万个，50万元以上年薪(xin)岗位超4000个。岗位类别覆盖面广，硕博岗位近2万个、本(ben)科岗位超5万个，同时特别提供(gong)超1.6万个专科岗位，充分体(ti)现广东对高端研发人才与高素质技能人才同等珍视(shi)的“大人才观(guan)”。

科技企业亮出“法宝”

通过自(zi)己的高科技产(chan)品，去吸引更多(duo)人才的关注，成了招聘会现场许多(duo)科技企业的引才妙招。

记者看(kan)到，广州云蝶科技股(gu)份(fen)有限公司就带来了最新研发的“龙虾军团”——端云一体(ti)的智能硬件产(chan)品。

该公司CEO田雪松告诉记者，“龙虾军团”成员众多(duo)，包含(han)了“财务龙虾”“HR龙虾”“运营(ying)龙虾”“技术龙虾”等，通过部署，可以助力(li)“一人公司”的打造(zao)和建设(she)。“比(bi)如说我们的人力(li)资源管理(li)的‘龙虾’，可以自(zi)动地(di)去网上搜集简历、查(cha)看(kan)邮箱中的应聘简历，并(bing)对简历进行分类和对比(bi)，自(zi)动约符合(he)要求的应聘者前来面试，这就相当于打造(zao)了一个可以24小时工作的人力(li)资源经理(li)。”

作为去年也参加了“百万英才汇(hui)南粤”招聘活动的广州本(ben)土企业，云蝶科技对于今年的招聘有着更大的期待(dai)。“今年我们希(xi)望招聘人工智能的科学家(jia)、人工智能算法的博士(shi)以及优秀的本(ben)科生，技术岗、运营(ying)岗、销售岗相比(bi)去年会有差不多(duo)30%招聘增(zeng)量。”田雪松说，希(xi)望能够吸引优秀人才，进一步夯实企业自(zi)身(shen)的技术实力(li)。

“我们想要招聘PLC（可编程(cheng)逻辑控制(zhi)器）控制(zhi)方面的专业人才，薪(xin)酬方面能够达到月薪(xin)6万元。”来自(zi)深圳的一家(jia)控制(zhi)器厂(chang)商负责人章(zhang)鹏说道。在招聘会现场，他们特意搭(da)建了一套酷炫(xuan)的智能生产(chan)线的演示模型(xing)，向求职者们展现企业的产(chan)品和技术实力(li)。

章(zhang)鹏表示，这套生产(chan)流水(shui)线采用了企业研发的工业控制(zhi)器、芯片、控制(zhi)系统(tong)等产(chan)品，构成了国产(chan)化的产(chan)品体(ti)系，可以应用在医疗、化工、航空等场景。

职后教育(yu)体(ti)系完备

在现场，记者发现，终身(shen)学习(xi)的理(li)念已经得到各用人单位贯(guan)彻(che)，不少用人单位为毕(bi)业生提供(gong)了丰富的职后教育(yu)通道，搭(da)建了职工终身(shen)学习(xi)的“高速公路”。

深圳理(li)工大学已经形(xing)成了比(bi)较完善的青年教师培训制(zhi)度。据深圳理(li)工大学人力(li)资源处工作人员张伟(wei)峰介绍，该校目前拥有资深的专家(jia)团队，当青年人才加入学校之(zhi)后，资深教授(shou)团队会帮助青年人才进行科学规划，包括各级人才申报(bao)、各级各类科研项目申报(bao)等，均有一对一的专业培训。

“教师人才申报(bao)、职称晋升的材料(liao)准备，我们均有相应的专题培训会，助力(li)人才快(kuai)速成长、长久发展，在自(zi)己的领域充分发挥出能力(li)，实现终身(shen)学习(xi)、终身(shen)发展。”张伟(wei)峰表示。

广东神舞科技有限公司行政总监焦良玉表示，针对应届(jie)毕(bi)业生，企业专门设(she)置了系统(tong)化的入职培训，为初入职场的员工提供(gong)充足的适应与缓冲期，帮助大家(jia)快(kuai)速了解行业生态、熟悉业务场景。“脑机接口等前沿领域属于新兴赛道，知识更新快(kuai)、实践要求高，企业更愿意在持续实践中为年轻人留出充足的成长时间与试错空间，让他们稳步提升专业能力(li)，逐步融入团队与工作节奏。”焦良玉说道。

祐森健恒生物医药科技中山负责人郭晓(xiao)妍则介绍，公司构建了完善的职后教育(yu)与终身(shen)教育(yu)体(ti)系：新员工享有标准化入职引导和“手把手”带教，助其快(kuai)速适应岗位；长期则铺设(she)专业和管理(li)双通道晋升路径，践行终身(shen)职业教育(yu)理(li)念。随着业务拓展和上市推进，企业将为人才提供(gong)更广阔的发展平台。“我们不仅关注员工入职初期的技能培训，更通过搭(da)建清晰的职业发展通道，为员工提供(gong)了伴随其整个职业生涯的‘终身(shen)学习(xi)与成长’的平台和机会。”

“百万英才汇(hui)南粤”2026年春季大型(xing)综合(he)招聘会开幕(mu)，近2000家(jia)头部单位携(xie)超8.5万个优质岗位揽(lan)才 广东真招实策聚英才 盛会首日约12万名求职者入场

来源：羊城晚报(bao) 2026年03月16日 版次：A03栏目：作者：李钢；孙唯；周聪；金慧俐；罗思源；胡乐

“百万英才汇(hui)南粤”2026年春季大型(xing)综合(he)招聘会现场，应聘者心情激动

深圳展区的智能机器人和求职者“打招呼”

“春启粤章(zhang)”音乐美食人才嘉年华现场

统(tong)筹/周聪

文(wen)/羊城晚报(bao)记者 李钢 孙唯 周聪 实习(xi)生 金慧俐 罗思源 胡乐

图/羊城晚报(bao)记者 黄城栋 刘畅 张瑞柠

3月15日，广州广交会展馆D区人潮涌动、青春飞扬，“百万英才汇(hui)南粤”2026年春季大型(xing)综合(he)招聘会在此启幕(mu)。

作为“十五五”开局之(zhi)年广东首场高规格招才引智盛会，本(ben)次活动以“粤聚英才 粤见(jian)未(wei)来”为主题，是响应全国两会期间广东发出的“再吸纳超100万名高校毕(bi)业生”号角的“重头戏”。记者从活动现场了解到，有近2000家(jia)头部单位，提供(gong)超8.5万个优质岗位，规模与质量均创历史新高，首日就有约12万名求职者入场。

奋进广东诚意满满

走进招聘会场馆，一条长达350米的“奋进之(zhi)路”主题长廊格外(wai)引人注目。这个以珠(zhu)江川流水(shui)脉为设(she)计灵感的展区，综合(he)运用图文(wen)、视(shi)频、实物等形(xing)式，立体(ti)化呈(cheng)现广东省“十五五”发展蓝图。省级展区以“走在前列、勇挑大梁”为精神主轴，层层递进展现广东的成就、使命与未(wei)来；地(di)市展区则结合(he)本(ben)土特色，将产(chan)业雄(xiong)心、城市魅力(li)、人才礼遇、文(wen)创非遗有机融合(he)。择(ze)业先(xian)择(ze)城，就业先(xian)知势，这条“奋进之(zhi)路”向青年学子们传递着选(xuan)择(ze)广东的底气。

本(ben)次招聘会21地(di)市全域联动，集聚最优单位和岗位。世界500强、中国500强企业领衔集结，南方电网、比(bi)亚迪、广汽(qi)、美的等悉数到场；知名企业如小鹏汽(qi)车、欣旺达、优必选(xuan)、vivo、唯品会等深受青年喜爱；更有广州实验室、中山大学等顶(ding)尖高校科研院所同台招才。

在薪(xin)酬待(dai)遇方面，用人单位同样诚意满满，全场20万元-50万元年薪(xin)岗位近3万个，50万元以上年薪(xin)岗位超4000个。岗位类别覆盖面广，硕博岗位近2万个、本(ben)科岗位超5万个，同时特别提供(gong)超1.6万个专科岗位，充分体(ti)现广东对高端研发人才与高素质技能人才同等珍视(shi)的“大人才观(guan)”。

科技企业亮出“法宝”

通过自(zi)己的高科技产(chan)品，去吸引更多(duo)人才的关注，成了招聘会现场许多(duo)科技企业的引才妙招。

记者看(kan)到，广州云蝶科技股(gu)份(fen)有限公司就带来了最新研发的“龙虾军团”——端云一体(ti)的智能硬件产(chan)品。

该公司CEO田雪松告诉记者，“龙虾军团”成员众多(duo)，包含(han)了“财务龙虾”“HR龙虾”“运营(ying)龙虾”“技术龙虾”等，通过部署，可以助力(li)“一人公司”的打造(zao)和建设(she)。“比(bi)如说我们的人力(li)资源管理(li)的‘龙虾’，可以自(zi)动地(di)去网上搜集简历、查(cha)看(kan)邮箱中的应聘简历，并(bing)对简历进行分类和对比(bi)，自(zi)动约符合(he)要求的应聘者前来面试，这就相当于打造(zao)了一个可以24小时工作的人力(li)资源经理(li)。”

作为去年也参加了“百万英才汇(hui)南粤”招聘活动的广州本(ben)土企业，云蝶科技对于今年的招聘有着更大的期待(dai)。“今年我们希(xi)望招聘人工智能的科学家(jia)、人工智能算法的博士(shi)以及优秀的本(ben)科生，技术岗、运营(ying)岗、销售岗相比(bi)去年会有差不多(duo)30%招聘增(zeng)量。”田雪松说，希(xi)望能够吸引优秀人才，进一步夯实企业自(zi)身(shen)的技术实力(li)。

“我们想要招聘PLC（可编程(cheng)逻辑控制(zhi)器）控制(zhi)方面的专业人才，薪(xin)酬方面能够达到月薪(xin)6万元。”来自(zi)深圳的一家(jia)控制(zhi)器厂(chang)商负责人章(zhang)鹏说道。在招聘会现场，他们特意搭(da)建了一套酷炫(xuan)的智能生产(chan)线的演示模型(xing)，向求职者们展现企业的产(chan)品和技术实力(li)。

章(zhang)鹏表示，这套生产(chan)流水(shui)线采用了企业研发的工业控制(zhi)器、芯片、控制(zhi)系统(tong)等产(chan)品，构成了国产(chan)化的产(chan)品体(ti)系，可以应用在医疗、化工、航空等场景。

职后教育(yu)体(ti)系完备

在现场，记者发现，终身(shen)学习(xi)的理(li)念已经得到各用人单位贯(guan)彻(che)，不少用人单位为毕(bi)业生提供(gong)了丰富的职后教育(yu)通道，搭(da)建了职工终身(shen)学习(xi)的“高速公路”。

深圳理(li)工大学已经形(xing)成了比(bi)较完善的青年教师培训制(zhi)度。据深圳理(li)工大学人力(li)资源处工作人员张伟(wei)峰介绍，该校目前拥有资深的专家(jia)团队，当青年人才加入学校之(zhi)后，资深教授(shou)团队会帮助青年人才进行科学规划，包括各级人才申报(bao)、各级各类科研项目申报(bao)等，均有一对一的专业培训。

“教师人才申报(bao)、职称晋升的材料(liao)准备，我们均有相应的专题培训会，助力(li)人才快(kuai)速成长、长久发展，在自(zi)己的领域充分发挥出能力(li)，实现终身(shen)学习(xi)、终身(shen)发展。”张伟(wei)峰表示。

广东神舞科技有限公司行政总监焦良玉表示，针对应届(jie)毕(bi)业生，企业专门设(she)置了系统(tong)化的入职培训，为初入职场的员工提供(gong)充足的适应与缓冲期，帮助大家(jia)快(kuai)速了解行业生态、熟悉业务场景。“脑机接口等前沿领域属于新兴赛道，知识更新快(kuai)、实践要求高，企业更愿意在持续实践中为年轻人留出充足的成长时间与试错空间，让他们稳步提升专业能力(li)，逐步融入团队与工作节奏。”焦良玉说道。

祐森健恒生物医药科技中山负责人郭晓(xiao)妍则介绍，公司构建了完善的职后教育(yu)与终身(shen)教育(yu)体(ti)系：新员工享有标准化入职引导和“手把手”带教，助其快(kuai)速适应岗位；长期则铺设(she)专业和管理(li)双通道晋升路径，践行终身(shen)职业教育(yu)理(li)念。随着业务拓展和上市推进，企业将为人才提供(gong)更广阔的发展平台。“我们不仅关注员工入职初期的技能培训，更通过搭(da)建清晰的职业发展通道，为员工提供(gong)了伴随其整个职业生涯的‘终身(shen)学习(xi)与成长’的平台和机会。”