在(zai)制度扶植层面，黑龙江省总工会深(shen)入创新实施工会助力打造发(fa)展新质临盆力理论地(di)三年举(ju)措、新时代百万职工技能(neng)提拔三年举(ju)措，出台了《龙江工匠(jiang)学(xue)院体系(xi)扶植三年举(ju)措方案》《“龙江工匠(jiang)”培(pei)养选(xuan)树管理举(ju)措（试行）》，构建起“省级示范、市级覆盖、企业(ye)落地(di)”的三级培(pei)养收集。经过构建工匠(jiang)人材技能(neng)提拔、培(pei)养选(xuan)树、鼓励保障、作用发(fa)挥一体化的全链条工作机制，确保人材发(fa)展有途径、发(fa)展有空间。

在(zai)鼓励保障方面，省总工会积极(ji)推动“技能(neng)等级与薪酬、职称(cheng)间接挂钩”，切(qie)实让工人“学(xue)有报答、干有奔头”。在(zai)中(zhong)国(guo)一重集团有限公司，12级技能(neng)晋升通道让“技高者多得”；在(zai)西南轻合金有限责任(ren)公司，技能(neng)人材实施“新八(ba)级工”职业(ye)晋升通道，首席技师的薪酬参照(zhao)企业(ye)领导(dao)副职尺度，真(zhen)正让家当工人在(zai)振兴征程中(zhong)“站C位、当配(pei)角”。

多元培(pei)养：搭建技能(neng)精进的“练兵场”

为(wei)了顺应新质临盆力的发(fa)展需求，全省工会零碎着力构建多层次、宽(kuan)范畴的培(pei)养平台，让工匠(jiang)人材在(zai)理论中(zhong)淬炼真(zhen)功。

工匠(jiang)学(xue)院遍地(di)着花。中(zhong)车齐齐哈尔车辆有限公司的黑龙江省轨道交通装(zhuang)备(bei)工匠(jiang)学(xue)院，具有19个尺度焊间和66台套与临盆同步的实训设(she)备(bei)，完成了“实操即实战”，年培(pei)训超千人次，测验及(ji)格率达98%。省总工会在(zai)哈尔滨工业(ye)大(da)学(xue)举(ju)办的“龙江工匠(jiang)人材培(pei)训营”，创新构建“理论素养+理论技能(neng)+创新动能(neng)+精神传承”四位一体培(pei)养形式，为(wei)全省顶尖技能(neng)人材提供了与院士专家面对面、走进国(guo)度重点实验室的“淬炼”机会。

龙江工匠(jiang)培(pei)训营在(zai)哈尔滨工业(ye)大(da)学(xue)开班

截至现在(zai)，全省工会累计建成省级工匠(jiang)学(xue)院50家、市级（家当）工匠(jiang)学(xue)院80家，开展技能(neng)培(pei)训52万余人次，建立了全国(guo)首家“工益家政”产教融合体。数字、装(zhuang)备(bei)制造业(ye)等15家工匠(jiang)学(xue)院获得全国(guo)总工会重点支撑，工匠(jiang)人材培(pei)养的膏壤坚(jian)固而厚(hou)重。

劳动和技能(neng)比赛如(ru)火如(ru)荼。省总工会连续完善“特色家当+劳动比赛”体系(xi)，举(ju)办全省助力打造经济(ji)发(fa)展新引擎系(xi)列职工职业(ye)技能(neng)大(da)赛、新就业(ye)形状劳动者职业(ye)技能(neng)大(da)赛等系(xi)列比赛。在(zai)北大(da)荒(huang)农垦(ken)集团有限公司，春播和秋收示范性劳动比赛品牌助力粮食(shi)稳产增收；在(zai)冰雪大(da)世界，劳动比赛助力文旅项(xiang)目扶植掀起热潮；在(zai)黑河市，一连举(ju)办的两(liang)届中(zhong)俄西餐职业(ye)技能(neng)大(da)赛助力打造向北开放新洼地(di)添(tian)加“炊火气”……带动全省各级工会举(ju)办各种(zhong)比赛7.8万余场，覆盖职工2594.6万人次，参赛工种(zhong)2451个，晋升技术等级6.7万余人次，培(pei)养师带徒4.06万余对，选(xuan)树好徒弟好徒弟1000对，增进百万名家当工人技术程度提拔。

哈尔滨市第六届快递员、货车司机劳动和技能(neng)比赛现场

创新驱(qu)动：激发(fa)技术攻关的“源动力”

工匠(jiang)人材没有仅(jin)是(shi)临盆的主干，更是(shi)创新的前锋(feng)。黑龙江工会积极(ji)搭建创新平台，将职工的聪明才干转化为(wei)现实临盆力。

创新工作室成为(wei)“攻关堡垒”。截至现在(zai)，全省已建成省级劳模和工匠(jiang)人材创新工作室566家，各级各种(zhong)创新工作室共3128家，先后(hou)组建龙粤、龙鲁粤等跨地(di)区、跨行业(ye)创新工作室同盟110家，整合林业(ye)零碎31个景区景点建立旅游发(fa)展同盟。经过开展“劳模工匠(jiang)助企行”专项(xiang)活(huo)动，帮助企业(ye)解决技术难题2817个。以西南轻合金有限责任(ren)公司贾春成劳模创新工作室为(wei)例，该团队在(zai)8年间主导(dao)完成9项(xiang)国(guo)度重点工程铝合金锻造项(xiang)目，累计构造300余人次到场技术攻关，培(pei)养出一批青年主干。

西南三省装(zhuang)备(bei)制造业(ye)3+3+N劳模工匠(jiang)创新工作室同盟签约典礼

“五小”创新蔚然成风。省总工会每年设(she)立专项(xiang)资(zi)金，用于职工创新津贴和成果嘉奖。近五年，全省职工发(fa)生(sheng)技术革新39100余项(xiang)，“五小”创新项(xiang)目4.5万余项(xiang)。省总工会推动首次在(zai)省科技奖中(zhong)设(she)立家当工人技术创新组，2025年，提名的大(da)庆油田职工项(xiang)目当选(xuan)省技术发(fa)现奖。上线职工创新创效平台，并(bing)录入职工创新成果一千余项(xiang)，让一线工人的“金点子”结(jie)出“金果子”。

群(qun)星璀璨：见(jian)证工匠(jiang)膏壤的“丰(feng)产景”

完善的培(pei)养体系(xi)结(jie)出累累硕果。从“大(da)国(guo)工匠(jiang)年度人物(wu)”的一连当选(xuan)，到国(guo)度级榜(bang)单的屡获佳绩，黑龙江工匠(jiang)人材呈现出“长江后(hou)浪推前浪”的蓬(peng)勃态势。

在(zai)领军人材带动下，全省构成了“群(qun)星璀璨”的良好局面，劳模精神、劳动精神、工匠(jiang)精神大(da)力发(fa)扬。2025年4月(yue)29日，黑龙江省总工会庆祝中(zhong)华全国(guo)总工会建立100周年省五一劳动奖和工人前锋(feng)号颁奖暨第二届“龙江工匠(jiang)年度人物(wu)”公布典礼举(ju)行。活(huo)动表彰了40个省五一劳动奖状单位，170名职工获省五一劳动奖章，150个集体获省工人前锋(feng)号。获奖代表哈尔滨市第一六八(ba)中(zhong)黉舍校长董勤忠透(tou)露表现：“我将以这次表彰为(wei)新起点，发(fa)挥带头作用，在(zai)工作岗(gang)位上作出新的贡献(xian)。”

近五年，34家单位获评全国(guo)五一劳动奖状、167名职工获评全国(guo)五一劳动奖章、162个集体荣获全国(guo)工人前锋(feng)号。评选(xuan)表彰省劳动模范940人，省五一劳动奖状160个、奖章470个，前锋(feng)号449个。省总工会带领全省各级工会广泛开展“中(zhong)国(guo)梦·劳动美”宣传宣讲活(huo)动1218场，覆盖职工31.5万余人次，让劳动光荣成为(wei)龙江大(da)地(di)上的最强音。

站在(zai)新的汗青起点，黑龙江省总工会制定了更为(wei)远大(da)的方针(zhen)。根据《黑龙江省关于深(shen)化家当工人队伍扶植革新的实施看法》《黑龙江省新时代百万职工技能(neng)提拔三年举(ju)措方案（2025—2027年）》及(ji)长远规划，到2027年，全省将累计培(pei)训职工300万人次，完成师徒结(jie)对1.5万对；力图到2035年，培(pei)养造就50名左右大(da)国(guo)工匠(jiang)、1000名左右“龙江工匠(jiang)”。

在(zai)推动黑龙江省从“制造大(da)省”迈向“智造强省”的进程中(zhong)，黑龙江省总工会将继承以培(pei)养大(da)国(guo)工匠(jiang)为(wei)引领，深(shen)化家当工人队伍扶植革新，让更多“玄色膏壤”孕育出的“金色匠(jiang)星”，在(zai)推进中(zhong)国(guo)式古(gu)代化、完成西南全面振兴的新征程中(zhong)，迸发(fa)出更加璀璨的光泽。（文/摄 王彦(yan)）